企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 浙江 杭州 |
联系卖家: | 葛经理 先生 |
手机号码: | 18966498119 |
公司官网: | bsyppgl.tz1288.com |
公司地址: | 浙江省杭州市钱塘新区中豪七格商业中心6-208室 |
人员推销:作为火锅店的经理,无论是在消费者来店消费时还是在其
人员推销:作为火锅店的经理,无论是在消费者来店消费时还是在其它场合,都要有意识地向潜在消费者宣传自己的火锅店,面带笑容自我介绍,非常有礼貌的双手递上自己的名片,并介绍本店的菜品和特色,这样就会让潜在的消费者能清楚地知道你这个店的店名,地理位置、特色等。这样下次想吃火锅时就会有可能来你这个店进行消费。作为火锅店的服务员,不仅要提供服务,还要掌握推销技能,要善于观察、随机、应变和提高自己的语言表达能力,抓住消费者的心理,针对消费者的需要。对消费者进行引导消费,从而使消费者产生强烈的购买欲望。火锅店利用名师来进行促销的方法,也会吸引一大批消费者。在必要时可由名师亲自将特色品种端送到消费者的面前,并讲解菜品使用原材料,菜品特色和食用方法等。当特色菜肴和服务给消费者留下很深的印象时,那么消费者一传十、十传百,在潜在的消费者中的影响力可以胜过一切促销方式。
火锅店的经营者要
火锅店的经营者要员工
服务是相互的,要想员工给顾客提供真心的服务,首先老板要给员工提供人性化的服务与关怀。等价交换服务,这也是很多火锅店员工想要得到的。只有员工在火锅店工作的时候感到十分的舒适、受重视,自然就会用更好的服务来回报火锅店的经营者。同时员工们在经营者那里也会学会更好的关怀和周到的服务,自然就能提升自身的服务技巧。
其实,创业者在经营火锅店的过程中,自己就能摸索到很多的管理经验,这样也能为火锅店的发展铺垫好道路。此外,创业者也要定制出严格的火锅店管理制度,以激励员工进行更好的工作,也能避免出现消极懒散的工作人员,保证为广大消费者们提供一个的服务。
品牌形象的餐饮连锁特许商
如今餐饮企业竞争已经不再直接以产品与产品间的竞争来表现,而是以品牌竞争的形式体现出来。换句话说,当消费者决定进餐时,他往往要先决定去那家酒店或餐厅吃,然后才决定吃什么;即使他先做出了吃什么的决定,也必须决定在什么地方吃。因此,选择一家拥有良好度和企业品牌形象的餐饮连锁特许商,是创业成功的必要条件。具有品牌形象的餐饮连锁特许商应必须具备如下四个特征:较突出的风味特色和较高的技术工艺含量;较大的辐射空间和较高的社会口碑;较长的传播历史和较多的文化内涵;较好的经济效益和较大的社会影响。