郑州网红火锅加盟费用在线咨询 伴城锅语火锅

广告的制作和传播应遵守以下几个原则

广告：当今社会已处于信息时代，利用在报纸杂志、广播、电视、户外广告、店招、网方式为本店传送信息，树立企业的形象，创造需求，指导消费者购买、刺激消费者的购买欲望，达到扩大销售增加企业的经济效益。广告的制作和传播应遵守以下几个原则：一、思想性。广告的内容和表现形式要遵守国家的法律法规，符合国情和民俗风格。二、真实性。广告内容必须事实求是，真实地介绍本店的风格和特点，对消费者的承诺（如优惠、送礼品等），必须如期兑现，不能发布广告，欺骗消费者。三、艺术性。广告力求做到新颖、醒目、生动、创造独具一格。以其强烈的艺术性，增强广告对消费者的力，进一步促进销售，达到增加经济效益的目的。

火锅店生产管理要重视对于好吃,清淡的口味更挑剔食材

火锅店生产管理要重视

对于好吃，清淡的口味更挑剔食材。但很多人没有想到，虽然大部分火锅品类都是浓郁的重口味味型，但食材对好吃的影响却和锅底同等重要。更别说老北京涮锅、海鲜火锅这些清淡味型的火锅了。

不要以为火锅标准化容易就低估其采购和生产管理的难度，火锅相对容易标准化的是锅底，但在原料采购和管理的标准化难度方面却和中餐炒菜无异。而且食材原料这种东西，没有什么，就是一分钱一分货。

员工招聘和保留要重视

火锅店的***烹饪技术在于锅底的炒制和汤底的配制，这一环节往往需要由的大厨来亲手完成，其配方和手法外传。这就导致了两个问题：首先，店里养不养大厨是个难题。对单店来说，养大厨成本太高，不养大厨(合作或直接购买底料)心里又不踏实。纠结。其次，餐饮业是相对“低端”的行业，餐厅厨房的员工大的职业期望与工作动机，就是学一门手艺，日后挣更高的工资或自己开店。而没有技术含量的火锅店厨房，员工觉得学不到东西，所以很难留住的厨师，后厨员工流失率也普遍高于中餐。

创业者可通过一些加盟说明会获得资讯,也或向加盟总部索取资料

创业者可通过一些加盟说明会获得资讯，也或向加盟总部索取资料。一般没有实力的公司不会主动邀请客户考察企业，对于客户考察要求也是不正面回应，能拖就拖这样的公司就尽量不要多做考虑。资料搜集完整后，创业者可选择2～3个连锁加盟项目，与加盟商洽谈，了解总部的经营实力与经营理念。在货比三家的过程中，创业者关注的焦点问题，并不是总投资金额的高低，而是加盟后成功获利的概率多高。